Отпускные или Как оформить отпуск грамотно - страница 3

Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней для следующих педагогических работников:

● воспитателей, музыкальных руководителей, инструкторов по физкультуре, учителей-логопедов, учителей-дефектологов, работающих полный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, которые находятся в составе образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, дошкольных образовательных учреждений;

● педагогических работников, указанных в п. 1 таблицы и работающих в музыкальных школах, художественных школах и других школах искусств;

● педагогов дополнительного образования образовательных учреждений дополнительного образования детей, работающих с обучающимися с отклонениями в развитии в пределах не менее нормы часов педагогической работы, за которую выплачивается ставка заработной платы.

Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня предоставляется воспитателям и музыкальным руководителям, работающим в дошкольных группах общеобразовательных учреждений и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста.

Ежегодными удлиненными оплачиваемыми отпусками пользуются педагогические работники по одноименным должностям с наименованием «старший» или «главный».

Постановлением Минтруда России от 08.08.96 № 50 утвержден Порядок предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени (36 часов в неделю) и ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 36 рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда) работникам организаций здравоохранения, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также работникам организаций, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека. Согласно указанному Порядку ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 36 рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда) предоставляется:

1) работникам Центров по профилактике и борьбе со СПИДом, организациям и специализированным организациям здравоохранения, предназначенным для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных, а именно:

● врачам (в том числе руководителям организаций и их подразделений), занятым диагностикой, лечением больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;

● среднему медицинскому персоналу, занятому лечением и непосредственным обслуживанием больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;

● младшему медицинскому персоналу, занятому обслуживанием и уходом за больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными;

● специалистам и служащим, занятым диагностикой, лечением больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;

2) работникам организаций здравоохранения и госсанэпидслужбы, их структурных подразделений, за исключением перечисленных выше: