Читать онлайн Зоя Кейт - ОТТЕНКИ ПРЕДАТЕЛЬСТВА. Часть 1. Любовница

Как простить предательство и жить дальше? Возможно ли это?

Я знаю, что многие люди так живут: бесконечно терпя и прощая, ради детей, ради видимости семьи, ради ...

И что такое предательство? Существует ли оно вообще? Или это просто общий термин, описывающий весь спектр наших неоправданных ожиданий от других людей?

Я тоже не оправдывала чье-то ожидание. В далеком прошлом. Было ли это предательством?

Но у всего на свете должны быть причины, не так ли?

У каждого нашего поступка есть причина, и мы всегда находим себе оправдание, чтобы не съедать себя постоянно за свои ошибки.

Я теперь точно знаю, что бумеранг существует. И неважно, верите вы в него или нет.

Все, что мы можем и, наверное, должны – это быть настоящими.

Наши незаконченные дела, вранье, лицемерие и подлые поступки нас обязательно нагонят рано или поздно.

Врать можно долго, но не бесконечно.

Кто-то называет это кармой, кто-то проклятием.

Но суть остается такой. Мы за все несем ответственность. И если не при этой жизни, то в следующих точно.

И еще я знаю наверняка, что чем выше уровень вашего осознания того, что вы творите, тем быстрее прилетает к вам бумеранг.

Это я тоже знаю теперь.

Предательство – это не просто измена, это страшное поведение человека, ибо предать можно только близких людей.

Согласитесь, невозможно предать того, кто тебе не доверяет изначально, потому что он вооружен этим недоверием. Максимум, что можно – это глубоко разочаровать его.

А близкий человек – он всегда безоружен, ибо любит.

А почему они предают?

Потому что не могут дотянуться до вашего уровня безусловности. Потому что сами на это не способны – любить просто потому, что ты есть.

И самое страшное, что в этой отчаянной попытке самоутвердиться, предатели всегда могут найти себе оправдание и могут все выставить так, будто это вы сами виноваты в том, что вас предали! Вы сами вели себя так, что просто не оставили им другого выбора!

Можно и главное – нужно ли? прощать предательство?

Олеся

Я иду вдоль реки к морю, тем самым маршрутом, которым мы ходили всегда с ним вместе. Впрочем, это единственный маршрут.

Я сегодня погружена в свои мысли, воспоминания о прошлом, с чего все начиналось и к чему привело.

Я плотнее кутаюсь в теплый яркий платок, подаренный им ещё когда мы были "нищими", по сегодняшним меркам. Но это был самый дорогой подарок, потому что важна не цена, а ценность.

По моим щекам текут тихие слезы. Я уже не могу их контролировать. Они скатываются по щекам от той боли, которая внутри меня плещется бескрайним морем, прямо как Черное, в сторону которого я сейчас иду.

Хмурые облака и начинающийся дождь, словно продолжение моего настроения. И мне все чаще кажется, что и погода этой глубокой южной осенью очень сильно зависит от моего состояния.

Потому что наступила ранняя осень, очень холодная, что не свойственно южному региону нашей страны. Природа словно сошла с ума. В начале октября собачий холод, почти все деревья стоят лысые, сбросив всю листву еще в сентябре.

А ведь в прошлом году мы еще загорали и купались, вплоть до ноября… И, казалось, были так счастливы!

Нет, не казалось. Мы действительно были счастливы. Я была счастлива точно!

Мы переехали жить к морю, осуществив мою самую большую мечту детства.

Все знакомые и родственники были в шоке, когда узнали, что мы не просто поехали отдыхать к морю, а что остаемся тут на постоянной основе.

Как я решилась бросить свою работу?

Вы знаете, не совсем легко.

Но ОН меня поддержал.

Однажды, встречая меня с работы…. А, впрочем, я начну все по порядку.

***

Апрель, 2016 год

Олеся

Я – Олеся Соловьева, мне тридцать четыре года, но из-за невысокого роста и худощавого телосложения у меня до сих пор спрашивают паспорт при покупке алкоголя в магазинах, и я главный бухгалтер в микрокредитной организации, правда на время декретного отпуска главного бухгалтера, которая работала тут до меня.

Но мне нужна была эта работа и я согласилась даже на время, полагая, что за полтора-два года декрета бухгалтера я что-то подыщу себе для постоянной работы.

Я работаю на этой должности уже почти месяц, практически вникла в суть новой для меня деятельности, изучила необходимые для работы законы, освоила специализированную программу, в которой ведется основная деятельность, и поняла, что до меня тут никто особо не заморачивался правильной постановкой бухгалтерского и налогового учета. А кроме этого, микрокредитная деятельность находится под строгим надзором самого Центрального банка России, и тут тоже свои формы отчетности, ежемесячной, квартальной и годовой, которые, к слову сказать, меняются из квартала в квартал.

Да, в нашей стране микрофинансовая деятельность только-только обретает законодательную базу, но накопившихся проблем уже довольно много: и у самих компаний, и у населения.

В связи с этим, мне почти сразу пришлось познакомиться и с прокурорскими проверками.

А еще нашу деятельность контролируют саморегулируемые организации, без которых никуда…

В общем, кругом дармоеды.

С коллективом я постепенно нашла общий язык. Кроме меня в головном офисе работали юрист Юлия Бельская, бухгалтер Светлана Ларина, находящийся у меня в прямом подчинении, совмещающий обязанности кадровика, и секретарь Анастасия Третьякова, основной задачей которой была помощь юристу в составлении исковых заявлений в суд на злостных неплательщиков по микрозаймам, и отправка бесконечного количества корреспонденции.

Первым делом, я, как руководитель своей небольшой по численности бухгалтерии, провела аудит имеющихся документов, составила список недостающих, чтобы восстановить и сшить в архив, а также подошла к своему новому руководству с вопросом пересмотра зарплаты бухгалтера-кадровика в сторону увеличения.

Меня всегда коробило, когда человек, словно универсальный солдат, делал кучу работы, а оплату получал за маленькую кучку.

- Станислав Юрьевич, - обратилась я к одному из руководителей, - я к вам с деловым предложением, - я слегка растянула губы в улыбке.

- Слушаю, говори, - по тому, как держался руководитель было понятно, что он не привык к деловым предложениям от своих подчиненных. Но ничего, подумала я, все бывает в первый раз.

- Тут такое дело. - я сделала театральную паузу, глядя прямо в глаза руководителя. - Светлана Ларина у Вас в компании работает уже почти четыре года и за это время оплата ее труда не повышалась ни разу.

Когда я говорила, то наблюдала за выражением лица руководителя, считывая эмоции, которые он не очень умело прятал.

Да, видимо его немного поразила моя наглость. Я мысленно улыбнулась.

- Так у нее и обязанностей не особо прибавилось, - ответил он с легкой иронией в голосе.

- Возможно это так и есть, но она выполняет две самые важные функции в компании – это кадровый учет и начисление заработной платы. К тому же, я собираюсь добавить в ее обязанности полную подготовку отчетности, которая касается и начисления налогов и взносов, относящихся к фонду оплаты труда.

По тому, как руководитель закатил глаза, я поняла, что он и половины из того, что я сказала не понял, но показывать этого он не собирался.

- Кроме этого, Станислав Юрьевич, я полагаю, что вы планируете расширять бизнес, - тут я конечно забегала вперёд, но видела, что это сильно льстила руководителю, так как кто же не мечтает развивать свой бизнес, расширяя сферу присутствия в нише!?

- Хорошо, и на сколько ты хотела бы повысить ей оплату труда? – так же с легким сарказмом в голосе спросил Станислав Юрьевич.

- Пока вдвое, - ответила я.

- Смело, - усмехнулся он, и я очаровательно улыбнулась, - особенно это ваше "пока", - на что я пожала плечами, – Я подумаю, - был его ответ.

- Подумайте, Станислав Юрьевич, - кивнула я.

- А про других сотрудников ты не хотела бы попросить? – поинтересовался он вдруг, оборачиваясь.

- Нет, - ответила я, - другие сотрудники пока не входят в зону моей компетенции.

Он кивнул, видимо мой ответ его удовлетворил, потому что он еле заметно облегченно выдохнул, снова закатывая глаза.

На удивление, мой запрос руководство удовлетворило уже на следующий день, а я поставила мысленную зеленую галочку, на будущее. Я ещё не озвучила, что нам нужно будет немного расширить и штат... Но, не все сразу...

Столичная жизнь закалила мой профессионализм и умение вести переговоры не только с контрагентами, сотрудниками, но и с начальством. И тем более, обладая таким багажом знаний и опыта, какой был на тот момент у меня, я чувствовала себя на одном уровне с руководством компании переферийного городка, а в некоторых вопросах даже и выше.

Светлана после звонка Станислава Юрьевича на следующий день радостно завизжала и бросилась меня обнимать.

- Спасибо тебе, Олесечка Егоровна! – радостно сказала она со слезами на глазах.

- Что это с тобой случилось? – с легким раздражением спросила Юлия.

- Ничего! – ответила ей Светлана, немного стушевавшись, а мне на ухо шепнула:

- Мне зарплату повысили… в два раза! – она видимо очень громко прошептала это мне на ухо, потому что Юлия резко изменилась в лице.

- Ни х@я себе! – вырвалось у нее, - за какие это такие заслуги?

Светлана поняла, что все уже все поняли, и ответила:

- Олеся Егоровна выбила мне повышение зарплаты, - девушка не могла сдержать радости.

- Но я и обязанностей тебе еще накидаю вдвое больше, - предупредила я ее, и специально сказала это вслух, чтобы остальные резиденты нашего офиса не думали, что повышение оплаты труда произошло просто так.

- А для меня не найдется обязанностей в бухгалтерии? - подала голос Анастасия. Девушка пришла в компанию немногим раньше меня, примерно на месяц. – У меня так-то тоже диплом экономиста.

- Посмотрим, проверим твои навыки - ответила я.

- Тебя взяли мне в помощь, - зло бросила Юлия, - так что все вопросы со мной согласовывать придется.

Настя опустила взгляд и надула губки. Она была совсем еще девчонкой, лет девятнадцати. Она делала очень много ошибок в работе, за что ее постоянно отчитывала юрист Юлия. Как я позже поняла, Юлия вовсе не обладала навыками руководства, хотя амбиций было хоть отбавляй.

Настоящий руководитель, принимая на работу заведомо неопытного молодого специалиста, просто обязан терпеливо всему его научить за период испытательного срока. Но в данном случае все было слишком запущено...

Мы все сидели в одном кабинете, который находился в полуподвальном помещении, что меня, конечно же, не радовало, и следующим пунктом в моем списке требований к руководству был поиск нового офиса, с божьим светом солнца вместо искусственного освещения.

В конце концов, жизнь крота - это не только пагубно для здоровья молодых женщин, но и плохо в итоге скажется на результатах работы!

Июнь 2016 год

Олеся

Он появился в нашем офисе в районе обеда. Приехал к нашему юристу Юлии.

Я только мельком бросила взгляд в его сторону, и поняла, что это тот самый «безопасник», про которого очень часто сплетничали наши сотрудницы.

Не сильно высокий, накаченный в тренажерном зале мужчина, с бородой в виде недельной отросшей щетины. Лицо его было не особо выдающимся и запоминающимся, скорее весь его образ и брутальность, которая словно густым облаком окутывала его.

Совсем на сотую долю секунды какой-то внутренний голос прошептал мне: «Этот мужчина будет моим». И я сама тут же дала себе мысленный подзатыльник, ведь до этого момента даже думать не хотела об отношениях с мужчинами, потому что переживала до сих пор слишком болезненный развод с бывшим мужем.