Предпринимательство в информационной сфере - страница 11

• высокий уровень образования, производственного опыта, компетентности в информационной профессии;

• широта взглядов, эрудиция, глубокое знание как информационной, так и смежных сфер деятельности;

• постоянное стремление к самосовершенствованию, профессиональному росту, критическому восприятию и переосмыслению действительности;

• инициативность, творческое начало, генерирование идей, поиск новых форм работы, помощь окружающим, их обучение;

• умение планировать свою карьеру и работу, заключать сделки. Личные качества руководителя в принципе не должны отличаться от личных качеств других работников, желающих, чтобы их уважали и с ними считались. Положительные качества – тоже всего лишь предпосылка к успешному руководству. Прежде всего это:

• честность и порядочность, предполагающие соблюдение норм общечеловеческой морали;

• скромность и справедливость к окружающим;

• физическое и психологическое здоровье;

• высокий уровень внутренней культуры;

• отзывчивость, заботливость, благожелательное отношение к людям;

• оптимизм, уверенность в себе.

Однако руководителем делают человека не профессиональные или личные, а деловые качества:

• умение создать организацию, обеспечить ее деятельность всем необходимым, ставить и распределять среди исполнителей задачи, координировать и контролировать их осуществление, побуждать к труду;

• энергичность, честолюбие, здоровое стремление к власти, личной независимости, лидерству в любых обстоятельствах, а порой и завышенной ценой, высокий уровень притязаний, смелость и решительность, напористость и воля, требовательность, бескомпромиссность в отстаивании своих прав;

• контактность, коммуникабельность, умение расположить к себе людей, убедить в правильности своей точки зрения, повести за собой;

• целеустремленность, оперативное решение проблем, умение быстро выбрать главное и сконцентрироваться на нем;

• стремление к преобразованиям, нововведениям, готовность идти на риск самому и увлекать за собой подчиненных.

1. В чем заключаются особенности информационного предпринимательства?

2. Какие информационные ресурсы предоставляет ИП обществу в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе?

3. Из каких этапов состоит реализация алгоритма предпринимательской идеи?

4. Определите характер взаимосвязи государства и ИП.

5. Какие основные функции выполняет государство для обеспечения результативности ИП?

6. Что дает информационное предпринимательство обществу?

7. Какие условия определяют специфику ИП?

8. Какие условия необходимы для реализации информационного предпринимательства как креативного субъекта экономической системы?

9. Назовите профессиональные качества информационного предпринимателя.

10. Какими личными качествами должен обладать информационный предприниматель?

11. Укажите деловые качества информационного предпринимателя.

Как и в любом деле, в информационном предпринимательстве используются различные ресурсы. Под ресурсами информационного предпринимательства понимается совокупность средств, ценностей, запасов, источников доходов, обеспечивающих стабильную деятельность по производству информационной продукции и услуг и получение прибыли. В ИП следует учитывать ресурсы для производства ИПУ и ресурсы для жизнеобеспечения ИПР, причем при решении практических задач в каждом конкретном ИПР используется свой набор ресурсов, обусловливаемый номенклатурой ИПУ, масштабом информационного производства и др. Ниже приведен состав основных видов ресурсов ИП: