А теперь пример наоборот, был период у меня в сетевой компании, когда там выгорел, так как не было ожидаемых результатов. После определенного времени вернулся в компанию. Здесь, задавая себе вопрос “Зачем?”, знал что есть большие перспективы и поэтому мне важно двигаться тут и дальше.
2.9. Как выходить из эмоционального выгорания
Ответ таится в самом понятии “эмоциональное выгорание”. Если отсутствие отдыха и наличие большой трудовой нагрузки способствует выгоранию, значит нужно немного поменять действий и получим восстановительный эффект и наличие в дальнейшем энергии.
Но как выше писал, сначала ответь себе на вопрос: “Зачем ты начал заниматься продажами либо зачем начал заниматься этой деятельностью?”.
После уже добавляем нормальный отдых, тренировки, хороший сон.
У себя всегда замечал, что выгораю в тот момент, когда больше ухожу в работу, но на самом деле незачем это делать. Я могу выполнять задачи и распределять отдых, таким образом, что будет и работа, и должный отдых. После рабочих процессов нашел то, что наполняет меня энергией и так стало проще.
Если вам понравилась книга, поддержите автора, купив полную версию по ссылке ниже.
Это книга как для начинающих продажников, так и для уже имеющих опыт в продажах.И первое, что важно понимать как начинающему продажнику, что не важно сколько тебе лет и умел ли ты раньше продавать, ВАЖНО только желание изучить сферу продаж. Книга несет практический опыт, нежели чем теорию. Именно поэтому применяй сразу и не откладывай на потом, тогда 100% будет результат. И не будет еще одна прочитанная бессмысленно книга в твоей коллекции.После
Эта книга из тех, прочитав которую, начинаешь жалеть, что у тебя ее не было раньше. В ней показано, какой огромный инструментарий доступен современному руководителю и как его применять на практике.В «Живых командах» системно и неожиданно соединились проектный менеджмент, управленческая психология и биология поведения человека. Системные модели в книге успешно сочетаются с практикой использования инструментов управления, а результаты современных и
Рассмотрены основные теоретические положения дисциплины «Корпоративная социальная ответственность». Призвано сформировать систему знаний, умений и навыков в области ответственности коммерческих организаций за влияние их деятельности на заказчиков, поставщиков, работников, акционеров, местные сообщества и прочие заинтересованные стороны общественной сферы.Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.Для студентов бакалавриата, обучающихся по направл
Учебное пособие предназначено для самостоятельной работы студентовпо дисциплине «Управление социальным развитием организации».Изучение данной дисциплины позволит студентам получить необходимые знания о чрезвычайно сложном и многогранном явлении как управление социальными процессами в организациях. Учебное пособие составлено всоответствии с государственным образовательным стандартом высшегопрофессионального образования и может быть использовано ст
Эта книга – практическое руководство, в котором я делюсь своим опытом операционного управления. Здесь вы узнаете, как создавать порядок в хаосе, добиваться стабильных результатов даже в условиях постоянной неопределённости и эффективно организовывать работу команды.На страницах книги я рассказываю:– Реальные примеры из своей практики управления проектами и командами.– Проверенные стратегии создания эффективных процессов, повышения производительно
В оформлении обложки использована фотография – автор Валентина Ильянкова. Работа дизайнера со стандартной лицензией.Главные героини сюжета – бродячая мошенница и дорогая иномарка. Одну зовут Карла, вторую – Гулящая Лелечка. У каждой своя история, но точка их соприкосновения стала началом серии преступлений в сфере высоких технологий и человеческих взаимоотношений. Где правда и игра, а где ложь, мошенничество и жестокое преступление? Ситуация чрез
