Психология лидерства: учебное пособие - страница 12

6) самоограничение численности сообщества (поскольку сообщество не может увеличиваться до бесконечности, прием новых членов должен регулироваться);

7) определение статуса новичка – даже в случае, если его принимают в сообщество (известно явление, когда новичок не может просто так присоединиться к сообществу животных, – его должен прежде всего принять вожак, другие члены сообщества часто просто подражают вожаку, меняя свое отношение к новичку);

8) обеспечение стабильности сообщества (т. е. постоянства его состава, предотвращение угрозы распада сообщества);

9) сохранение стабильности социальной организации сообщества (т. е. стабильности взаимоотношений, статусов – если не будет такой стабильности, то не будет и постоянства членов и сообщество распадется); это важнейшая функция: невозможно все время выяснять, кто «главнее», поэтому после «выяснения отношений» наступают периоды затишья – пока новый претендент не усомнится в способностях быть таковым);

10) защита слабых (в том числе самок с детенышами, которые вне сообщества могли бы погибнуть);

11) повышение статуса низкоранговых особей – к примеру, вожак может изменить статус такой особи, сделав ее своим фаворитом (или фавориткой – более подробно об этом см. ниже);

12) защита слабых особей от терроризирования более сильными (Ф. Штайнингер зафиксировал случаи смерти, вызванной нервным перенапряжением от терроризирования сильных, у серых крыс) – это важная функция вожака; хотя встречаются описания в литературе, когда и вожак может участвовать в подобном терроризировании, однако, учитывая другие данные, можно предположить, что долго такой вожак не продержится на своем «посту» – он должен уметь мирно ладить с членами сообщества;

13) разделение территории (лучшую территорию захватывает себе вожак и его фавориты);

14) распределение пищи (нередко вожак захватывает себе лучший корм и большую часть его, даже если уже насытился, он набивает себе корм за щеки – про запас) и в целом – регулирование пищевых взаимоотношений (на почве потребления ее может возникать множество конфликтов, и существующие правила поведения призваны уменьшить эти конфликты; одним из незыблемых правил является правило «не приближаться к корму, пока вожак не наелся» – см. врезку 1);

15) «цементирование» сообщества, особенно в критические для него периоды;

16) обучение членов сообщества своему богатому опыту (как правило, вожаком становится опытный индивид);

17) поощрение и наказание членов сообщества;

18) дифференциация эмоционального отношения к членам сообщества (у обезьян – по критериям физической слабости и фертильности, сексуальности: подчеркнем, что особым расположением вожака пользуются беззащитные особи – самки с грудными детенышами и маленькие детеныши без матерей, а также самки, находящиеся в половом возбуждении или просто «нравящиеся» ему, а наименьшим – самцы-подростки и очень старые самки);

19) регулирование внутристадных отношений (поддержка одних членов стада и пренебрежение к другим приводят к изменению их статуса в иерархии);

20) разрушение нежелательных объединений – «группировок», в том числе и с новичками (Дембовский Я., 1963; Тинберген Н., 1978; Тих Н. А., 1970).

Как видим, вожак выполняет множество функций (часть из них очень сходны с теми, что выполняет лидер в человеческой группе). Некоторые из этих функций можно было бы назвать «привилегиями» вожака, другие, напротив, его «лишениями». И для сообщества животных то, что делает вожак, иногда приятно, а иногда – очень тягостно. Почему же сообщество мирится с этими тяготами и дает достаточно большие привилегии вожаку?