ЭП предприятия (ГОСТ 17.0.0.06-2000) – это документ, в котором отражаются сведения: какие на предприятии применяются технологии; количественные и качественные характеристики используемых материальных и энергетических ресурсов (сырье, топливо); показатели выпускаемой продукции; количественные и качественные характеристики газовых выбросов, жидких сбросов (стоков) и твердых отходов; результаты сравнения технологий предприятия с лучшими отечественными и зарубежными аналогами.
Информация, содержащаяся в ЭП, предназначена для решения природоохранных задач:
• оценки влияния технологий и выпускаемой продукции на биосферу, здоровье человека и определения размера платы за природопользование, за загрязнение среды; установления предприятию предельно допустимых норм выбросов загрязняющих веществ в биосферу;
• планирования предприятием природоохранных мероприятий и оценки их эффективности;
• контроля соблюдения предприятием законодательства в области охраны природной среды;
• повышения эффективности использования материальных и энергетических ресурсов и вторичной переработки отходов.
ЭП составляется на основе согласованных и утвержденных основных показателей производства, паспортов газо– и водоочистного оборудования, данных государственной статистической отчетности, инвентаризации источников загрязнения, проектов.
При составлении ЭП необходимо придерживаться следующей его структуры:
1) общие сведения о предприятии;
2) природно-климатическая характеристика района расположения предприятия;
3) производственные объекты;
4) расход сырья и вспомогательных материальных ресурсов по видам продукции;
5) расход энергоресурсов по видам продукции;
6) характеристика выбросов в атмосферу;
7) транспорт предприятия;
8) плата за выбросы, сбросы вредных веществ, размещение отходов, загрязняющих окружающую среду.
Понятие о травме и профессиональных заболеваниях, классификация Травма (с греч. – рана) – это повреждение тканей организма и нарушение его функций при несчастных случаях, т.е. при воздействии на работающих опасных и вредных производственных факторов.
Отдельные ситуации при воздействии на работника опасного производственного фактора, сопровождающегося травмированием и потерей трудоспособности, рассматриваются законодательством РФ как несчастные случаи на производстве. Травмы влекут за собой временную или постоянную потерю трудоспособности.
Заболевания подразделяют на общие и профессиональные.
Общие заболевания вызваны резкими колебаниями температуры, сквозняками, контактом с больными людьми.
Профессиональное заболевание – нарушение здоровья работающего, вызванное вредными условиями труда, характерными для данной профессии, диагноз которого соответствует списку профессиональных заболеваний. Список утвержден Минздравмедпромом РФ от 14 марта 1996 г. № 90. Если эти условия не выполнены, заболевание считают общим, не профессиональным. Профессиональные заболевания вызывают временную и стойкую утрату трудоспособности, инвалидность, смерть работника.
Травмы бывают следующих видов.
1. Производственные и непроизводственные.
2. По характеру повреждений травмы делятся на: механические (вывих, перелом); термические (тепловой ожог и обморожение); химические (химический ожог); электрические (электрические ожоги); психические (испуг, нервное потрясение); лучевые (радиационные ожоги).
3. По степени тяжести подразделяются на:
