В сетях доступа - страница 16

«Создание тест-планов, тест-кейсов, их актуализация и подготовка отчетов по итогу тестирования». А это что еще такое?

«Согласование функциональных требований и взаимодействие с аналитиками и разработчиками». Куда она вообще пришла?! Внутри похолодело от осознания, насколько она вообще далека от всего этого. Жаль, офис-то ей понравился.

– Я не понимаю, что тут вообще написано. – Она положила листы инструкции обратно на стол перед Александром Кирилловичем. – Не смогу это делать. Боюсь, я вам не подхожу.

– Все когда-то начинали с нулевого уровня, – спокойно пожал плечами собеседник. – Мы всему научим по мере необходимости. А с учетом некоторых особенностей нашей системы нам даже лучше сразу готовить специалиста под себя, а не переучивать после других.

– Так если вам подходит абсолютно любой человек, почему вакансия до сих пор не закрыта? – с сомнением спросила Наталья.

– Не абсолютно любой, – ответил мужчина, откинувшись в кресле. – На самом деле профессиональный тестировщик игр – это не так уж легко и просто, как может показаться со стороны, и уж точно не так всё поверхностно, как было в фокус-группе на первом этапе. Это скорее рутинная работа, временами даже нудная, но требующая внимания, дотошности, постоянной концентрации и при этом ответственности. Так что из обычных геймеров мало кто выдерживает подобный процесс в течение долгого времени. А вот бывшему бухгалтеру, думаю, принцип вполне знаком и будет достаточно легко выдержать подобное, – позволил себе улыбнуться Неверов.

– В любом случае, будет достаточно времени, чтобы понять, подходит ли вам такая работа, – продолжал мужчина. – Испытательный срок – три месяца.

– Три месяца?! – поразилась Ната. – Что-то многовато!

– Мы называем это испытательным сроком, но, по сути, это скорее время стажировки. И не переживайте, на этот срок заработная плата не уменьшается: все-таки вам придется выполнять достаточное количество работы. Зато после окончания испытательного срока будет больше шансов на повышение зарплаты.

– И всё равно я не уверена, что мне это подходит, – вздохнула девушка.

– Давайте проверим, – улыбнулся Александр Кириллович, – насколько мы вообще подходим друг другу. Сделаем тестовый заход в Игру, а затем вы выполните одно из обычных заданий для штатного сотрудника.

У Наты от волнения перехватило дыхание. В Игру?! Зайти?! А если она опять там потеряется и придется проживать там еще какую-нибудь жизнь? Как-то об этой стороне работы она не подумала. Нервно стиснула пальцы рук.

– А если вдруг опять… застряну там?

– Мы учли возможные проблемы. Уверяю, что больше не застрянете. В крайнем случае, мы выдернем вас сами... кхм... принудительно, через контрольное время, если не вернетесь самостоятельно.

– И что мне там делать?

– Ничего особенного: зайти, оглядеться, выйти.

– Зачем? – не поняла Ната.

– Посмотрите обновления, затем составите отчет по шаблону или предложите свои варианты полей для анкеты.

«Ну наконец-то становится похоже на нормальное собеседование с тестовым заданием соискателю!» – успокоилась Ната. А то такие «сладкие» условия работы и радужные перспективы, что даже как-то подозрительно. Теперь же все понятно: справилась или не справилась с уровнем требований, подходит или не подходит работа.

***

И вновь она в серых пустынных коридорах – прямо как в ее навязчивых снах в последнее время. Гулко. Кажется, она даже слышит биение своего сердца. Или это она так громко и тяжело дышит? Нужно успокоиться, ничего же страшного не происходит. Повернула руку, проверяя наличие чипа и первым делом – кнопку выхода в меню. Какой же соблазн сразу нажать эту кнопочку и удостовериться, что всё же сможет вернуться домой в любой момент по собственному желанию! Но нет, глупо так проваливать тестовое задание.