Энциклопедия успеха. Том 1. Серия книг «Спикер успеха». Разум, характер, личность - страница 17
«Всегда учитесь иначе нет эффективной жизни»
«Выбирайте приоритеты, смотря на перспективы жизни»
«Будьте проще, больше общайтесь и возьмите ответственность за свою судьбу»
«Бизнес коммуникация это девять из десяти общение и один из десяти стратегия»
«Общение это обмен мнениями, при этом, слушать важнее чем говорить, а главная цель разговора, это достижение согласия»
«Прямота, решительность, умение слушать основные элементы руководителя»
«Необходимо способствовать улучшению качества, слушать мнение работников и использовать их опыт».
«Участие, доверие и энтузиазм зависит от взаимодействия и общения».
«Общение это умение поставить себя на место другого, способность сочувствовать, создавать единство и солидарность»
«Чтобы замысел осуществился, нужна способность убеждать, а общение лицом к лицу на 90% эффективнее любой коммуникации»
«Споры и разнообразные мнения существуют там где есть желание учиться, но помните иметь свое мнение и знать как нужно действовать не одно и тоже».
«Необходимо всегда принуждать людей двигаться вперед, не боятся проблем а находить способы для их решения».
«Необходима конструктивная конфронтация, потому что если нет разных мнений значит топчемся на месте»
«Реальность не изменится если не идти к перспективе через риск, через области конфликта, чтобы ответить на вопрос почему?»
«Творческий поиск, искания в неопределенности, разнообразные мнения ведут к прогрессу и успеху».
«Мы уязвимы если нет разнообразия внутри, чтобы принять разнообразие извне».
«Необходимо научиться спорить чтобы не разрушать хороших отношений, а это приводит к важным вопросам и постоянной готовности».
«Опасно замалчивать проблемы поэтому нужны не подхалимы, а такие которые противостоят слабостям и заменяют ваши слабые стороны».
«Помните время и деньги вложенные в общение это лучшее вложение».
«Творчество, гибкость и общение ведет к инновациям и совершенствованию»
«Ясность в планировании ведет к ясности в ожиданиях
«Общение упрощает жизнь и делает сложные вещи простыми, поэтому ищите таланты и дайте им возможность творить»
«Говорите прямолинейно, потому что это честно и правильно, а правда всегда открывается».
«Бюрократия это когда вышестоящий контролирует нижестоящего это стены которые отделяют людей, а нужно действовать во благо клиента».
«Концентрация, более широкий взгляд на вещи, качество во всех отношениях, ведут к успеху и прогрессу».
«Энтузиазм и концентрацию нужно направить на организацию работы, а не на то чтобы все делать самому».
«Увеличение компании ведёт к бюрократии, которая строит стены, а разрушение этих стен принесет новые идеи и действия».
«Необходимо сделать бизнес как воплощение идей, развлечений, восторга и праздника».
«Когда человеку доверяют и позволяют принимать собственные решения, он работает уверенней и усердней потому что сам находит путь для решения задач».
«Приучайте себя к скорости и быстроте во всем, потому что это сохраняет людей молодыми».
«Будьте неформальны, потому что это мешает росту и работе».
«Помните, бизнес растет и побеждает за счёт интересных идей, а не за счёт роста коллектива».
«Деятельность без границ это обмен информацией, новыми идеями внутри компании, а они приносят новые результаты».
«Для сохранения нужно объединение индивидуумов и преданность организации, поэтому личные ценности и ценности компании должны совпадать».
«Перспективы возникают тогда когда смотрим в сторону и ищем другие возможности».