Катя нахмурилась.
– Медицина? Но это же совсем другая область. С этим дело еще сложнее, чем с педагогикой. Даже страшно подумать.
– Трусиха ты моя! Я понимаю твои опасения, – сказал Павел. – Но представь, как здорово будет внести свой вклад не только в развитие искусственного интеллекта, но и в подготовку специалистов, которые будут его использовать. Мы сможем помочь людям осознать весь потенциал этой технологии и предотвратить возможные риски. Наша польза людям кратно возрастет.
Катя задумалась на некоторое время. После недолгого молчания сказала:
– Ты прав, Павел, это действительно уникальная возможность приносить больше пользы. Но я все еще немного боюсь. Одно дело, когда работаешь с программой. Отвечаешь только за себя. Сегодня ты совершил ошибку, завтра исправил, и работаешь дальше. Совсем другое, когда с людьми. Здесь уже нельзя ошибаться. Вот этих вероятных ошибок я и боюсь.
– Я тоже, – признался Павел. – Но я уверен, что мы справимся. В конце концов, мы же команда. Потом я считаю, что у нас достаточно энтузиазма для такой работы. А это уже не мало. И еще. Руководители компании много сделали для нас в решении нашего вопроса по поводу жилья. Наш отказ будет являться большой неблагодарностью по отношению к ним. И карьера наша может пострадать. Других, подобных предложений, больше не будет. Это я знаю по опыту моих знакомых. Начальство отказы работников не забывает.
Если вам понравилась книга, поддержите автора, купив полную версию по ссылке ниже.
Продолжить чтение
