Позвонила в нужные мне отделы, пообещали принести. В свой обеденный перерыв я изучала бумаги, и строила табличку, по одному из заданий шефа. Признаться, всё из рук валилось в этот день. Я пыталась свои рабочие часы растянуть до вечности, чтобы успеть хоть что-нибудь.
Шеф приехал, прошёл в свой кабинет, не сказав ни слова и даже не кинув на меня взгляд. Может и хорошо это. В приёмную вошла женщина в красном платье, лет так под сорок, эффектная и привлекательная.
— Александр Константинович на месте?
— Да. А кто его спрашивает? – уточнила я, бросив мельком взгляд на стопку бумаг в её руках.
— Милана Валерьевна. Вчера он просил ознакомить его с некоторыми документами, - её взгляд мне не понравился. Хотя, кажется, тут каждый встречный осматривает меня подобным взглядом. Дрянной коллективчик. Как и сам их директор.
Я позвонила по внутреннему телефону начальнику.
— Александр Константинович, к Вам Милана Валерьевна на приём.
Положила трубку и, улыбнувшись женщине, ответила:
— Заходите, пожалуйста.
Её не было не менее получаса. Вышла женщина довольная, сияющая и улыбающаяся. Без документов. Наверное, это удача, чтобы шеф принял с первого раза твои документы.
А вот мне так никто и не принёс отчёты. Вот же сволочи! Мне естественно попадёт по одно число включительно, но ведь и они получат за то, что не предоставили отчёты вовремя!
Позвонила, припугнула. Снова лишь одни обещания. Ну, хоть отгребать буду не одна я.
Около пяти часов меня вызвал шеф.
— Я хочу поинтересоваться, что из порученных Вам заданий Вы выполнили, - строго спросил, пригвоздив меня своим холодным серым взглядом.
Я перечислила немного, ведь пока я знакомилась со всей работой компании, времени у меня было мало. Мне никто не помогал, я была новичком. Да и опыта работы у меня не было.
— Это ничтожно мало, Лариса Сергеевна. К тому же, Вы так и не разобрались с приоритетными заданиями. Я просил Вас проверить отчёты аналитического отдела. По этому поводу ничего не желаете сказать?
Я кратко ответила по данной ситуации. В ответ мне была брошена увесистая стопка бумаг. Я бросила взгляд на первый же лист. Отчёт.
— Какого чёрта я должен получать его от Миланы Валерьевны, а не от Вас? Вы решили переложить свои дела на других? Это считается эффективным тайм-менеджмент?
— В смысле? – оторопела я.
Глаза шефа сощурились.
— В смысле? – передразнил он меня. – В том смысле, что ко мне пришли с жалобой на Вас в первый же день. Чтобы не выполнять самой, Вы передали это дело моим подчинённым. Да, Милана Валерьевна, знает свою работу, она одна из успешных и ведущих специалистов. Я знаю на что она способна, и насколько она умна и сообразительна. Но это не её работа. А Ваша.
Говорила же я, дрянная компания и все сотрудники вместе с генеральным.
— Вы абсолютно ни на что не способны. Разве что Ваше умение заключается в другом, - как-то грязно намекнул мужчина.
— Это мой первый рабочий день. Я даже имён сотрудников не знаю, не успела даже ознакомиться, чем зарабатывает Ваша компания…
— Вы даже кофе не можете принести мне нормально, - грубо оборвал меня шеф.
— Вы даже не показали куда лучше его поставить, чтобы Вам было удобно, и Вы не зацепили случайно чашку рукой, - я уже поняла, что его сегодняшний случай с кофе - просто инсценировка. Уже чуть позже я прокрутила всю ситуацию, и поняла, что он специально махнул рукой так, чтобы зацепить кофе. Но зачем?
