Начались проблемы:
срыв сроков, недовольство клиентов, переделка уже выполненных работ. Например, один из заказчиков, Николай Петрович, мечтал о бане, но получил сдвиг сроков на три месяца и крышу, которую пришлось переделывать. Другой клиент, Ольга Сергеевна, обнаружила после окончания работ щели в стенах из-за неправильного крепления брусьев. Гордей Московский также столкнулся с ситуацией, когда бригада попросту не вышла на работу, оставив объект незавершённым. Ещё одна клиентка, Настасья Павловна, после завершения строительства фундамента с удивлением обнаружила отсутствие продухов для вентиляции. По её рекламации пришлось бурить их отдельно, что обернулось дополнительными расходами и недовольством. Эти ошибки не только подрывали доверие клиентов, но и приводили
к серьёзным финансовым потерям: приходилось за свой счёт исправлять дефекты, переделывать работы и компенсировать ущерб. Сметы трещали по швам, а прибыли не было видно. Эти случаи стали для Гордея сигналом: нужна система контроля качества. Гордей Московский понял: без системы отбора специалистов, без чётких стандартов и правил ничего не получится. Он осознал, что команда строителей – это не просто набор рабочих рук. Это сердце стройки, от которого зависит многое.
Как определить здоровую строительную бригаду по шести ключевым признакам
Первый признак: Структура и организация бригады.
Что такое бригада строителей? Это группа людей, в которой есть бригадир, являющийся руководителем, специалистом и главным мотиватором в бригаде. Он решает, кто на каком участке работы будет находиться. Также в бригаде есть один или два профильных специалиста и разнорабочий (принеси, подай, приготовь) – это первый признак здоровой профессиональной бригады.
Второй признак: Наличие портфолио
Наличие портфолио выполненных работ. Это не просто набор снимков, а визуальная история профессиональных успехов. В портфолио должны быть фотографии не только готовых объектов, но и процесса строительства. Если таких материалов нет, а бригадир ссылается на утерю или говорит, что не делает снимки, это тревожный сиг- нал: возможно, за его словами скрывается отсутствие опыта или низкое качество работы.
Третий признак: Наличие автомобиля
Наличие автомобиля в бригаде – это не просто транспортное средство, а важный показатель организованности и мобильно- сти. Автомобиль позволяет доставлять инструменты, материалы и персонал на объект без задержек, что существенно сокращает время выполнения работ и говорит о серьёзном подходе к делу. Бригада без собственного автомобиля часто сталкивается с проблемами логистики, что приводит к потерям времени и срыву сроков.
Четвёртый признак: Профессиональный инструмент
Инструмент должен быть профессиональным, качественным и в полной комплектации. Это включает в себя как базовые инструменты, пилы, шуруповёрты, молотки, так и специализированное оборудование, необходимое для сложных работ. Отсутствие необходимого инвентаря, оправдания о поломках или утере – это тревожный сигнал. Составьте список необходимых инструментов и спросите их наличие у бригадира по списку. Это поможет вам объективно оценить готовность команды к работе. Профессиональная бригада всегда заботится о состоянии своего инструмента и не выходит на объект неподготовленной.
Вот пример как должен выглядеть список инструментов для бри- гады плотников:
