Образцы приказов по кадрам - страница 32
Ответственные: врач-терапевт, инженер по технике безопасности.
4.18.Обеспечивать функционирование элементов (по отдельным природным средам) и формирование единой системы экологического мониторинга:
• по охране атмосферного воздуха согласно проекту предельно допустимых выбросов в атмосферу (ПДВ);
• по охране водных ресурсов согласно проекту предельно допустимых сбросов (ПДС);
• по образованию и размещению отходов согласно тому инвентаризации промышленных отходов и проекта лимитов отходов.
Ответственный: инженер-эколог.
4.19. Разрабатывать и внедрять мероприятия по оздоровлению экологической обстановки на комбинате.
Ответственный: инженер-эколог.
4.20. Осуществлять мониторинг за концентрацией загрязняющих веществ, согласно утвержденных графиков:
• в промышленных и ливневых стоков, транспортных средств силами специалистов предприятия;
• радиологическую оценку источников выбросов в атмосферу, почву проводить с привлечением специалистов лицензируемых организаций;
• ГИПЦ «Экологическая безопасность» на димеркуризацию отработанных люминесцентных ламп;
• Гос. НИОРХ (институт рыбного хозяйства) на определение токсичности ливневых стоков по дафниевому тесту.
Ответственный: инженер-эколог.
4.21. Способствовать снижению вредного влияния производственных факторов на жизнь и здоровье людей.
Профсоюз обязуется:
4.22. Установить постоянный контроль силами общественных уполномоченных и комиссией по охране труда за соблюдением работниками требований, инструкций охраны труда и техники безопасности.
4.23. Контролировать обеспеченность спецодеждой, спецобувью и другими средствами защиты, согласно инструкций по технике безопасности.
4.24. Установить контроль за медикаментозным обслуживанием работающих, соблюдением правил выдачи больничных листов, проведением всех необходимых лечебно-профилактических, санитарно-гигиенических, противоэпидемических мероприятий.
4.25. Руководствуясь действующим законодательством, принимать активное участие в расследовании несчастных случаев на производстве, отстаивать (в т. ч. в судебных органах) интересы работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональное заболевание.
4.26. Осуществлять контроль за соблюдением законодательных и иных нормативно-правовых актов по экологической безопасности в подразделениях предприятия, а в случае выявления нарушений предлагать Работодателю устранить их и информировать об этом соответствующие государственные органы.
Раздел V. Оплата труда
Работодатель обязуется проводить политику, направленную на повышение оплаты труда работников за счет роста эффективности производства, внедрения новой техники и технологии, прогрессивных систем заработной платы, режима экономии рабочего времени и повышения производительности труда.
5.1. Система оплаты и стимулирования труда, в том числе повышение оплаты труда за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу и в других случаях устанавливать с учётом мнения профкома.
5.2. Установить минимальную оплату труда не менее 900 рублей.
5.3. Осуществлять последовательное приближение минимальной заработной платы к величине прожиточного минимума трудоспособного населения.
5.4. Производить ежегодное повышение заработной платы при условии роста производительности труда и эффективности работы комбината, но не ниже официального уровня инфляции.