Основы экономической теории. Экономика и управление в здравоохранении. Учебное пособие - страница 23

10. Процент за кредит зависит от:

а) ставки Центробанка;

б) его срока;

в) суммы;

г) наличия собственности у заемщика.

11. Принципами налогообложения являются:

а) равномерность;

б) определенность;

в) безвозмездность.

12. Фискальная функция налога направлена на:

а) сглаживание социального неравенства;

б) обеспечение государственных расходов;

в) контроль государства над доходами.

13. Объектами налогообложения являются:

а) юридические или физические лица;

б) доходы;

в) пользование природными ресурсами;

г) некоторые виды деятельности;

д) имущество.

Ответы:

№ 1 – а, б, г, д; № 2 – б; № 3 – б, г; № 4 – б; № 5 – а; № 6 – б; № 7 – а; № 8 – в; № 9 – а, б, в; № 10 – а, б, в; № 11 – а, б, в; № 12 – б; № 13 – б, в, г, д.

1. Какова роль денег?

2. Перечислите виды денег.

3. Что такое рынок? Каковы предпосылки его функционирования?

4. Перечислите функции рынка.

5. Кто является субъектами рыночных отношений?

6. Что такое кредит? Каковы виды кредитов?

7. Что такое государственный бюджет? Какова его структура?

8. Что такое инфляция? Каковы ее виды?

9. Дайте определение понятий ВВП, ВНП, НП.

10. Что такое налоги? Каковы их виды и функции?

Рынок труда – это сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Он имеет дело с особым ресурсом – человеческим капиталом, обладающим следующими специфическими особенностями: наличие разных физических данных и способностей, разная квалификация, мобильность, наличие определенных прав, комплексность характеристик (социальный, психологический, политический, духовный аспекты).

Численность рабочей силы (экономически активного населения) определяется как разница общей численности населения и числа нетрудоспособных.

Занятость – это деятельность людей, связанная с удовлетворением их потребностей и (как правило) приносящая трудовой доход. Занятые в экономике – это лица, которые осуществляют следующую деятельность: оплачиваемую работу по найму (или приносящую доход работу не по найму, например индивидуальные предприниматели), временно отсутствующие на работе (из-за болезни, отпуска, учебы и т. д.), помогающие на семейном предприятии и выполняющие работу по производству в домашнем хозяйстве продукции, предназначенной для реализации.

Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть населения не может найти работу. Уровень безработицы – это отношение числа безработных к численности экономически активного населения, выраженное в процентах.

Когда человеку предоставлена свобода выбора рода деятельности и места работы, в каждый момент часть работников оказывается в положении «между работами». Они добровольно меняют место работы и в промежутке перехода «от одного до другого» оказываются на какое-то время безработными. Это касается и молодых людей, которые впервые ищут место работы. Это фрикционная безработица, которая присуща любой экономической системе. Она имеет преимущественно добровольный и кратковременный характер. Ко второму типу относится структурная безработица. Структура потребительского спроса и технологий постоянно меняется, что, в свою очередь, изменяет структуру общего спроса на рабочую силу. Из-за таких изменений спрос на некоторые виды профессий уменьшается или вовсе прекращается. Спрос на другие профессии, включая новые, ранее не существовавшие, увеличивается. Структура рабочей силы не полностью отвечает новой структуре рабочих мест. Эта безработица чаще вынужденная и более долговременная, требующая переподготовки. Сумма фрикционной и структурной безработицы составляет естественный уровень безработицы. Считается, что уровень безработицы 5,5–6,5 % вполне допустим.