Прения для оправдательного приговора - страница 3

Кроме того, согласно ч. 2 ст. 5, ст. 8  ТК РФ трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются, в частности, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, принимаемыми работодателями в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В данной ситуации приказ № … от «дата» устанавливает определенные правила поведения в сфере охраны труда при осуществлении трудовой деятельности работниками. В связи с этим такой приказ, обладает признаками локального нормативного акта работодателя. Следовательно, с таким документом работодателю необходимо ознакомить под роспись каждого из работников, с трудовой деятельностью которых связаны положения данного приказа. Работодатель в рассматриваемой ситуации обязан был ознакомить с приказом всех работников, на которых распространяется его действие. Сама по себе обязанность работодателя знакомить работника с локальными нормативными актами является механизмом реализации права работника на полную достоверную информацию об условиях труда, закрепленную в части первой ст. 21 ТК РФ. Несмотря на это, ФИО1 с приказом №… от «дата» ознакомлен не был, в материалах дела нет доказательств того, что ему было известно об этом приказе, соответственно и нарушить он этот приказ не мог, поскольку не ознакомлен с ним под роспись.

Далее, согласно обвинительного заключения слесари выполняли работу «по промывке сетей канализации» (л.5 строка 14 обвинительного заключения), следовательно, перечень работ повышенной опасности (т.2. л.д. 231), не содержит в себе вида работ, исполняемого погибшими слесарями. Приказом №… от «дата» не утвержден перечень опасных работ, сам перечень датирован 2015 годом. Такое чувство, что этот перечень просто положили в дело потому что надо было что то положить по принципу (положу по очереди бумажки одну за другой, суд сам разберется, что эти бумажки относятся к тем приказам что лежат перед ними…). На перечне работ повышенной опасности нет сведений о том, что он является приложением к какому-либо приказу, нет даты составления данного перечня, нет сведений о том, каким приказом данный перечень утвержден. Так же в списке работ повышенной опасности нет того вида работ, при выполнении которых погибли слесари.

3. Согласно обвинительного заключения, в соответствии с приказом директора МП «…» № … от «дата» «О распределении функций по обеспечению безопасных условий и охраны труда на руководителей, специалистов и работников МП «…» и в соответствии с приложением № 1 к данному приказу – «Положением о возложении функций по обеспечению безопасных условий и охраны труда между руководителями и специалистами в МП «…», ФИО1 обязан: обеспечивать здоровые и безопасные условия труда на всех рабочих местах (п. 2.16.1.); обеспечить содержание и эксплуатацию оборудования, инструмента, инвентаря и приспособлений, грузоподъемных приспособлений и транспортных средств, предохранительных и оградительных устройств, санитарно-технических установок, организацию рабочих мест, производственных и бытовых помещений в соответствии с требованиями правил и норм охраны труда, производственной санитарии (п. 2.16.2.); обеспечить выполнение подчиненным инженерно-техническим персоналом должностных обязанностей по охране труда (п. 2.16.3.); контролировать соблюдение работниками требований, правил, норм, инструкций по охране труда, организацию работ повышенной опасности (п. 2.16.4.); обеспечить правильную эксплуатацию установок вентиляции и кондиционирования воздуха (п. 2.16.5.); обеспечивать должностных лиц и специалистов должностными инструкциями и нормативными документами по охране труда (п. 2.16.10.); обеспечить производственные участки инструкциями по охране труда, предупредительными знаками (п. 2.16.11.); оформлять письменные разрешения (наряды-допуски) и организовывать выполнение работ повышенной опасности в соответствии с нормативными документами по их проведению (п. 2.16.14.); обеспечивать своевременное составление списков работников с вредными условиями труда для прохождения периодических медицинских осмотров (п. 2.16.15.); обеспечить соблюдение трудового законодательства и законодательства по охране труда (п. 2.16.19); осуществлять своевременную разработку и переработку инструкций по охране труда (п. 2.16.20).