Прения для оправдательного приговора - страница 4

Вместе с тем, указанный приказ и приложения к нему составлены в нарушение требований Государственного стандарт РФ ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов", на что указывает в своем заключении специалист Д. (заключение специалиста т.6. л.д.5-15), так же, факт составления в нарушение указанных требований подтверждается рецензией эксперта-аудитора в области охраны труда П. (т.17 л.д. 171-184). Указанные специалисты в области охраны труда поясняют, что приказы предприятия составлены с нарушениями. Конкретно, касательно приказа №… от «…», то приложение №1 к нему «Положением о возложении функций по обеспечению безопасных условий и охраны труда между руководителями и специалистами в МП «…» составлено без указания на положении к какому приказу он является приложением, нет пометки о том, что это положение было утверждено директором ПМ «…», так же в материалах дела указанное положение представлено отрывочно, не в полном объеме, а именно, только страницы, содержащие п. 2.15.13 по п. 2.17.8. В этой связи дать оценку положению, которое не представлено в полном объеме не представляется возможным, как и невозможно указанные обрывки страниц идентифицировать с положением. Так же содержание этого положения противоречит обвинению, так как согласно п. 2.17 по п.2.17.8 указана ответственность мастера участка за организацию и проведение работ повышенной опасности с нарядом-допуском. В п.2.16 и остальных пунктах положения, которые указаны в обвинительном заключении указана ответственность начальников отделов, цехов и участков. В этой связи невозможно ответственность за эти пункты возложить исключительно на ФИО1, поскольку ни мастером ни начальником участка он не являлся. Согласно указанного приказа ФИО6 являлся ответственным за охрану труда и пожарную безопасность на участке УЭ и РКС (тот участок, на котором были трудоустроены погибшие слесари) на тот период «дата» начальник участка ФИО6 находился в отпуске и, согласно п.6 приказа № … от «дата» – В случае временного отсутствия начальников структурного подразделения его обязанности в части обеспечения безопасных условий и охраны труда в закрепленной зоне ответственности возлагать на лицо, исполняющее обязанности отсутствующего руководителя, что оформлять соответствующим приказом. Тем не менее, в нарушение названного приказа, на ФИО1 в отсутствие начальника участка ФИО6, приказ о возложении обязанностей с ФИО6 на ФИО1 ни в части должностных обязанностей ни в части охраны труда, не издавался. Кроме того, ст. 60. ТК РФ запрещает требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Ст. 60.2. ТК РФ предусмотрено Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, где указано, что с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ). В соответствии со ст. 151 ТК РФ. – При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы