– В первый же день я поняла, что няня невкусно готовит!
Каждая хозяйка хвалит свои блюда. Вся семья в конце концов привыкает к своей кухне. В этом случае маме нужно просто подсказать и раскрыть свои кулинарные секреты. Любая няня с радостью попытается угодить вам в этом.
– Сразу даю няне все свои книжки по развитию ребенка. Пусть изучает!
Думаете няня знает меньше вас? Вам нужно просто показать, какими книгами или методикой руководствуетесь вы и почему. Спросить у няни, какое у нее мнение насчет этой методики. Ведь в каждой из них есть то, что в данное время для вашего ребенка актуально использовать, а что пока рановато.
– Мне хочется с первого взгляда понимать, что это НАША няня. Мои знакомые это сразу поняли. Почему мне не везет?
Может им повезло сразу. Они нашли общий язык. Может для них важно совершенно другое. Может они вообще не задумываются, как должно быть правильно. Не вникают в суть работы своей няни. Вы ведь не можете судить о том, о чем не знаете наверняка?
Как быстро с такими убеждениями родители будут искать помощника? Такое отношение может закончиться следующим.
– Надоест искать, не хватит терпения и от безвыходности возьмут уже кого угодно.
– Решат, что нет вообще достойных кандидатов. И будут сами воспитывать своего ребенка.
– Попытаются разобраться лучше. Определят основные требования. Дадут няне время вникнуть в обязанности и почувствовать ребенка.
Все зависит от того, насколько вы нуждаетесь в таком помощнике. Ваше материальное положение, исходя из которого вы будете оплачивать труд няни.
Есть няни на неполный или полный рабочий день. У них зарплата оплачивается ПОЧАСОВО. С одним или двумя выходными в неделю. На такой график в основном соглашаются няни, которые живут недалеко от места своей работы. Хороший рабочий график. Няня приходит утром и уходит вечером. Рабочий день может длиться любое количество часов. От трех и до двенадцати, в зависимости от договоренности.
В крупных столицах, где зарплата выше и вакансий больше, иногда случается следующее. Няни, если их что-то не устраивает, очень быстро бросают своих работодателей. Они все время находятся в поиске идеальной семьи (меньше работы-больше зарплата). Они знают себе цену и знают, что хорошие вакансии периодически появляются.
Если няня работает у вас всего пару часов, то она в любом случае будет искать более выгодное для себя предложение! Для няни тоже важна стабильность и достойная зарплата.
Как-то я задала вопрос в соц. сетях: Что сложнее, найти вакансию или хорошую семью, чтоб в ней работать долго и с удовольствием? Одна няня так и ответила (и ее ответ одобрили еще несколько человек), что вакансию найти совсем не проблема! Работа у нее есть постоянно, но она находится все время в поиске хорошей семьи. Вот так. Совершенно откровенно.
Более лояльные няни, из городов поменьше, не смогут у вас работать без проживания. Им придется снимать для себя квартиру, а это дорого. Для них такая игра не стоит свеч.
Если у няни по совместной договоренности с вами есть определенное количество рабочих часов, то все ваши задержки на работе, или выход няни в свой выходной будет доплачиваться родителями дополнительно из расчета за час работы. Поэтому эти вопросы нужно обсудить заранее.
Самый мой любимый график – это вахтовый метод. Вы будете круглые сутки с помощником. Сможете отдохнуть или поработать дома. По количеству рабочих дней он может быть разным. Если с грудничками, то даже 3/3. Родители понимают, что няне тоже нужно полноценно отдохнуть. Не досыпать ночами и быть целый день на ногах – очень тяжело!
