Стань эффективным руководителем за 7 дней - страница 4

a. Позитивность ❏

b. Благодарность ❏

c. Самооценка ❏

d. Все вышеперечисленное ❏

2. Что следует делать, пытаясь мотивировать окружающих?

a. Говорить им обо всем, что они делают неправильно, чтобы избавить их от боли ❏

b. Ничего не говорить, чтобы не демотивировать их ❏

c. Указывать на все то хорошее, что они делают, чтобы укрепить их веру ❏

d. Не делать ничего из вышеперечисленного ❏

3. Какое влияние мы оказываем на людей, выбирая позитивные слова?

a. Мы очищаем окружающую среду, а не загрязняем ее ❏

b. Мы поддерживаем их ❏

c. Мы мотивируем их ❏

d. Все вышесказанное ❏

4. Кто больше всего ждет от вас мотивации?

a. Ваша семья ❏

b. Ваши коллеги ❏

c. Члены вашего сообщества ❏

d. Все вышеперечисленные ❏

5. Для чего не остается места, когда человек концентрируется на благодарности?

a. Для негативности ❏

b. Для слухов ❏

c. Для сплетен ❏

d. Для всего вышеперечисленного ❏

6. Что мы должны чувствовать, чтобы помогать окружающим?

a. Нужно как можно чаще быть счастливыми ❏

b. Нужно чувствовать свою желанность и заботу о себе ❏

c. Нужно ощущать вызов ❏

d. Ничего из вышеперечисленного ❏

7. Что делает нас настолько скромными, что мы перестаем осознавать собственную значимость?

a. Общество ❏

b. Телевидение ❏

c. Воспитание ❏

d. Собственное представление о себе ❏

8. Что происходит, когда мы усваиваем позитивный настрой?

a. Мы начинаем, как магнитом, притягивать к себе людей ❏

b. Мы начинаем хорошо относиться к себе ❏

c. У нас появляется мотивация ❏

d. Все вышеперечисленное ❏

9. Чем из перечисленного обладает каждый из нас?

a. Феноменальными способностями ❏

b. Способностью мотивировать себя ❏

c. Способностью мотивировать других ❏

d. Всем вышеперечисленным ❏

10. Знание без действий – это…

a. Хорошо ❏

b. Полезно для здоровья ❏

c. Осмысленно ❏

d. Не способствует переменам ❏

Сегодня мы обсудим колоссальную силу, которая дремлет внутри нас: сила разума помогает нам достигать любых поставленных целей. Мы обладаем внутренней силой, которая позволяет изменить любую ситуацию – как в жизни, так и внутри организации.

Три основных барьера на пути к успеху и высокой производительности – это:

• «Мышление ограничений»

• Сопротивление

• Ориентация на проблемах.

Мы с вами научимся обращать вспять «мышление ограничений», которое формируется в раннем детстве и ограничивает нашу способность добиваться успеха. Мы научимся преодолевать сопротивление переменам, превращая «мышление страха» в «мышление вдохновения». Мы научимся визуализировать идеальные ситуации – возможно, полностью противоположные тем, в которых находимся сейчас. Это позволит нам выявить барьеры, мешающие продвижению, и найти способы их преодоления. Вы узнаете, как «разжечь огонь» в других людях – сотрудниках или членах семьи, в тех, кто хочет достичь чего-то нового и значимого в собственной жизни и работе.

И, наконец, мы поговорим об исследованиях негативного настроя на совещаниях и на способах его ослабления путем выделения большего времени на решения и меньшего – на причины проблем.