Представьте, что вы готовитесь к техническому собеседованию после успешного скрининга. Вас ждет встреча со специалистами – дизайнерами, продуктовыми аналитиками, разработчиками. Их задача – понять, как вы мыслите, как подходите к решению задач, каким опытом обладаете. Ваша задача – показать себя так, чтобы у них не осталось вопросов. Для этого нужна продуманная презентация, которая станет вашим главным инструментом. Начните с первого слайда: кратко представьте себя. Укажите должность, например, UX-исследователь, и добавьте лаконичное описание вашего профессионального пути. Это не биография, а скорее карта вашего роста: как вы пришли в профессию, какие этапы прошли, что считаете ключевыми достижениями.
Переходите к методологиям, которые используете. Здесь важно не перегружать терминами, а показать, как вы применяете знания на практике. Например, если работаете по принципам дизайн-мышления, объясните, как это помогает решать реальные задачи. Следующий слайд посвятите проекту, которым гордитесь. Выберите тот, что лучше всего отражает ваш навык адаптироваться к требованиям компании. Расскажите о бренде, вашей роли в проекте, цели и проблеме, которую решали. Добавьте болевые точки пользователей и персонажи, для которых создавали продукт. Это покажет, что вы умеете видеть запросы аудитории и бизнеса.
