– На время моего испытательного срока? – переспросила Ната.
Что еще за адаптация тут? Климат в офисе тот же, часовые пояса, вроде, тоже. К
чему ей тут адаптироваться?
– Вроде того, – отозвался Неверов, забирая оставшиеся
инструкции и направляясь к двери.
Ната поспешила следом. Вновь прошлись по офису, теперь по
новым кабинетам. Ее знакомили с художниками из отдела вроде бы графики, с
программистами, аналитиками, с кем-то еще. И наконец, они втроем оказались в кабинете
ее нынешнего начальства – Сергея Петровича. По дороге с ними увязался еще Денис
Юрьевич – вроде, аналитик. Она его уже видела раньше, именно он тоже участвовал
в ее опросах.
– Наша новая сотрудница, Наталья. – В кабинете Неверов
представил ее полноватому светловолосому мужчине средних лет и среднего роста.
– Нужен список первоочередных тестов. И составить графики…
Наталья, чья голова уже была забита кучей новой информации,
не стала вслушиваться в непонятный ей пока разговор, а просто огляделась. Кабинет
геймдизайнер был прост, лаконичен и даже неприлично пустоват. На столе –
вопиющий порядок и сплошной минимализм. Несколько одинаковых ручек и так же
одинаково до миллиметра заточенных карандашей в стаканчике; пара тонких
пластиковых непрозрачных папок без надписей лежали идеально ровно уголок к
уголку на краю стола. На синем мониторе – окно блокировки с полем ввода пароля.
И это все?! Как-то не так она представляла себе рабочее место дизайнера. Это же
представитель творческой профессии. А где разбросанные эскизы и карты цветовых
схем... хотя... стоп, это же компьютерщики. Ну, а прочий творческий беспорядок,
например, яркие стикеры с памятками, облепившие монитор? Или хотя бы цветные
фигурки персонажей игры на столе?
Поняв, что в комнате повисла тишина, Ната оторвалась от
созерцания кабинета. Все смотрели на нее.
– Пожалуй, пока в ближайшие дни не будем запускать её в
Игру, – сказал Неверов. – Вводите пока в курс дела. По протоколу В.
Наталья смутилась. А если она провалит испытательный срок?
Как-то тут всё непонятно и от этого пугающе сложно. И хотя ей сейчас
максимально идут навстречу, смягчают типовые требования к тестировщикам, всё
равно у нее появилось такое чувство, что она как-то не на своем месте. А если
новые работодатели скоро пожалеют, что позвали ее? Зачем им вообще возиться с
такой неопытной, как она?
– Так что я всё же буду делать в ближайшее время? – уточнила
она.
– Ознакомишься с документацией, покажут, как проводят
анкетирование по готовым чек-листам. И просто пока обустраивайся, привыкай.
Как-то все просто. На словах. В чем тогда подвох? Не
пожалеет ли она, что всё же пришла сюда?
Ей показали, как пользоваться выданным браслетом, чтобы
позвонить кому-нибудь из заложенного списка контактов по местной связи, и
выпроводили в коридор «на обед», где передали на руки поджидающему Игорю.
***
– Вау! Круть! Так ты теперь не просто тестер, а постоянный
сотрудник разрабов? – затарахтел Игорь.
– В каком смысле?
– Так у тебя браслет синий, как у разработчиков Игры, а у
нас он зеленый. – Парень поднял свою руку с браслетом. – Быстрая ты какая! В
игре – так с первого захода сразу с Боссом, значит, заактивилась, сюда пришла,
так вместо ЗБТ сразу в персонал.
– С Боссом? А ЗБТ что такое? – непонимающе переспросила
Ната.
Вот, вроде, все вокруг по-русски говорят, но она мало что
понимает. Куда она пришла работать?! Как ей тут продержаться? Волнение опять
желчью стало подступать к горлу откуда-то снизу.
