Жизнь после кризиса. Стоимостной подход к управлению частной компанией - страница 9



● Может ли у компании быть одновременно несколько целей?

● Могут ли у компании быть разные цели в разные периоды времени?

● Кто устанавливает цели и может ли он ошибиться? В частности, может ли цель компании оказаться «плохой» (неадекватной, неправильно поставленной)?

Оказалось, как ни размышляй над этими вопросами, попытки дать на них положительный ответ неизбежно ведут компанию в тупик.

Конец ознакомительного фрагмента.

Если вам понравилась книга, поддержите автора, купив полную версию по ссылке ниже.

Продолжить чтение