Золотое правило лидерства. Создание духа команды и семьи в теле Христа - страница 3

И пусть вся слава будет Богу!

ВНИМАНИЕ!

Самая большая ошибка, которую вы можете сделать при чтении этой книги, состоит в том, чтобы посчитать, что на самом деле вы уже поняли обсуждаемые принципы и воплощаете их в жизнь. Это очень опасно, особенно для самых опытных наших лидеров. Мы не видим себя такими, какие мы есть; мы не видим себя такими, какими видят нас другие. У нас есть сильная склонность думать о себе как лидерах лучше, чем стоило бы (см. Рим. 12:3).

Вот мой настоятельный совет для нынешних лидеров: попросите других лидеров под вашим руководством прочитать эту книгу, а затем вместе обсудите каждую главу. Начните с просьбы честно оценить ваши сильные и слабые стороны в каждой обсуждаемой области. Еще лучше, попросите возглавить дискуссию другого зрелого лидера из вашей группы, который в качестве нейтрального посредника может помочь людям сказать то, что они на самом деле думают о вашем лидерстве.

Люди вокруг научились вас хвалить, но, скорее всего, не научились вас оценивать. (Интересно, почему?). Без такого рода оценки, вы будете продолжать считать, что продвинулись дальше, чем это есть на самом деле.

Бог благословил наше движение удивительным образом. Есть великие лидеры, которые ведут нас своим примером мужества, веры, жертвенности и любви. В то же время, в каждом из нас есть слабости и грехи. Бог часто использовал нас, несмотря на слабость нашего лидерства.

Тем не менее, я убежден, что Он призывает нас к большему и не будет продолжать нас благословлять, несмотря на наши слабости, если мы не будем настроены упорно исследовать их, пусть это и причиняет боль – и продолжать расти и меняться. Поэтому мы призываем вас действовать в соответствии с тем, что, как мы уже давно говорили, является основополагающим правилом ученичества: доверяй фактам.

Пожалуйста, не считайте себя уже эффективно исполняющими то, что мы обсуждаем в этой книге. Оцените это – или еще лучше, добровольно попросите оценить других. Гарантируем, что польза от результата превзойдет ваши самые смелые ожидания!

Хорошо, теперь можете перейти к первой главе! Давайте подойдем к этой актуальнейшей теме очень основательно. Бог серьезен в этом отношении: «Братия мои! не многие делайтесь учителями, зная, что мы подвергнемся большему осуждению» (Иак. 3:1). Спасибо, и да благословит нас Господь.

Гордон Фергюсон

Примечание: если вы пропустили введение, пожалуйста, вернитесь и прочитайте его, прежде чем продолжить. Особое внимание уделите написанному после подзаголовка «ВНИМАНИЕ!» ближе к концу.

То, что мы называем Золотым правилом, в упрощенном виде описано в Евангелии от Луки (6:31) такими словами: «Поступайте с другими так, как хотели бы, чтобы они поступали с вами».

Сосредоточив внимание на этом принципе, полезно попытаться представить на своем месте Иисуса. Как бы Он поступил?

Праведное лидерство можно описать следующим образом: ведите других так, как хотели бы, чтобы вели вас самих, или так, как вел бы Иисус.

Кроме того, еще одна мысленная картина не может оставить меня безучастным. Недавно Чип Митчелл, который курирует студенческое служение в нашем секторе мира, поделился на ученической группе опасениями за своего маленького сына. Он задумался о том времени, когда этому маленькому мальчику станет восемнадцать лет и он, будучи молодым учеником, поступит в колледж. Вот что Чип сказал об этом: «Мой сын попадет в руки молодых стажеров студенческого служения, вроде тех, кого я сейчас наставляю. Как они будут обращаться с ним?».