Самые лучшие способы стать правой рукой шефа - страница 3
· Собеседник часто смотрит на часы во время разговора.
· Собеседник требует, чтобы все соглашались с ним. Любое его высказывание завершается вопросом: «Вы тоже так думаете?» или «Вы не согласны?»
Подведем итоги.
Итак, количество ситуаций, вызывающих у Вас досаду и раздражение составляет:
От 14 до 20 – Вы плохой собеседник, и Вам необходимо кропотливо работать над собой и учиться слушать.
От 8 до 14 – Вам присущи некоторые недостатки, Вы критически относитесь к высказываниям, но Вам еще недостает некоторых достоинств хорошего собеседника, избегайте поспешных выводов, не заостряйте внимания на манере говорить, не притворяйтесь, ищите скрытый смысл сказанного, не монополизируйте разговор.
От 2 до 8 – Вы – хороший собеседник, но иногда отказываете партнеру в полном внимании. Повторяйте вежливо его высказывания, дайте время высказать свою мысль полностью, приспосабливайте свой темп мышления к его речи и можете быть уверены, что общаться с Вами будет еще приятнее.
От 0 до 2 – Вы отличный собеседник. Вы умеете слушать. Ваш стиль общения может стать примером для окружающих.
Вы вошли в одну из первых трех групп слушателей? Есть о чем задуматься и над чем поработать. Нет предела совершенству!
Шаг четвертый: СОСТАВЬТЕ ПОРТРЕТ ШЕФА
Коллектив и атмосферу в нем Вы изучили, с собой тоже более или менее разобрались. (по итогам тестирования при необходимости программу работы над недостатками, верю, разработали. Нет? Тогда, вернулись к предыдущему шагу и работаем над ошибками).
После этого займемся изучением нашего главного объекта-субъекта под кодовым названием «Шеф».
В качестве ориентира, предлагаем Вам познакомиться с оригинальной типологией руководителей. Возможно, какие то черты Вы с неудовольствием, или с удовлетворением отметите у своего руководителя.
Для удобства написания текста далее везде в типологии говорится «он» и в мужском роде. Но практически все типы можно примерить и на руководителей женщин. Но, согласитесь, даже слова «шеф» и «руководитель» – мужского рода. Поэтому мы везде пишем «он», подразумевая все же, что это может быть и «она».
ТИРАН
Он суров, агрессивен и часто – абсолютно несправедлив. Лучшая похвала от него – отсутствие недовольства и претензий. Стимулирует подчиненных не к проявлению себя, а к желанию быть абсолютно незаметным. На каждом совещание выбирается жертва казни. Расстрел или повешение осуществляется, как правило, не только при коллегах, но и при подчиненных. Уважает силу и власть. Возражений и пререканий не терпит. Жалость и милосердие не свойственны.
Если Вы всё-таки захотели стать его правой рукой, наберитесь терпения и запаситесь ведерком успокоительных. Он будет проверять Вашу выдержку и самообладание, подвергать унижению, наказывать и грозить увольнением. Только выстоявший на поле брани (в буквальном смысле этого слова), не сломавшийся и показавший при этом себя настоящим профессионалом, подчиненный станет достойным почетной миссии – быть правой рукой Тирана.
Только помните, что руки у нашего Сатрапа – под стать хозяину: жесткие, категоричные и безжалостные. Он не потерпит лояльности и человечности. Вы готовы к этому? Тогда дерзайте. Руки нужны всем: и Красавицам, и Чудовищам.
РУБАХА-ПАРЕНЬ
Весельчак и балагур, он запанибрата с начальниками и подчиненными. На словах он никогда не откажет в помощи, а вот добиться от него реальных действий – задача не из простых. Вокруг него кипит деятельность, только это суматоха и хаос. Подчиненные не получают конкретных инструкций и действуют на свое усмотрение.