У меня для вас есть две новости - страница 8

А вот сцена на планерке, на которой я как-то присутствовал. Собрались руководители отделов, программисты, а главный начальник обсуждает всю планерку с завхозом такие важные дела, как ремонт крыши, все присутствующие сидят, понурив голову, рисуют человечков и ждут уже не решения своих производственных вопросов, а когда эта планерка закончится.

Следующий момент, это почему в верхние эшелоны власти в свое время, да и сейчас тоже, попадают люди, которые вовсе не являются эталонами нравственности и профессионализма. Это в свое время хорошо объяснил академик, который участвовал в разработках ядерного оружия и долго был «закрытым», фамилию этого академика я запамятовал. Ситуация: начальник уходит на пенсию, есть два кандидата, один скромный профессионал, а второй дуб-дубом, но активный общественник со связями. Вопрос о том, кто станет начальником, догадались? И чем выше ступенька, тем больше кандидату надо иметь качеств, которые помогут растолкать претендентов на должность, а вовсе не профессионализм. Так что, не удивляйтесь тому, кто «правит бал» и как он отстаивает наши интересы.

Теперь о депутатах разных уровней, которых мы выбираем на выборах. Сначала небольшое отступление. В далекие, еще даже не застойные времена, мне попалась статья о том, как отбирают капитанов дальнего плавания на суда, которые по полгода находятся в автономном плавании.

Испытуемому дают двух помощников-подсадных уток, которые «помогают» построить из больших кубиков домик. Естественно, что испытуемый об этом не знает. Если испытуемый сумеет построить с такими «помощниками» домик, значит, он подходит на эту должность, и ему можно доверить команду.

Теперь вернемся к нашим «баранам», то есть, к депутатам. Мы их выбираем на несколько лет, от их деятельности зависит судьба иногда всей страны, а мы понятия не имеем, а умеют ли они договариваться с другими депутатами, находить компромиссные решения. С моей точки зрения это нонсенс. Сейчас даже от уборщицы требуют знания персонального компьютера, а у кандидатов в депутаты не проверяют наличие тех качеств, от которых зависит наша с вами жизнь. Вот почему у многих депутатов в предложении из трех слов – пять матерных, а главные аргументы в дискуссиях – это кулаки и тугой кошелек.

Немного о лидерах. Есть действительно много настоящих лидеров, но есть и другие варианты. Исследователи выяснили, что вожаком стаи волков становится особь, которой легче умереть в схватке с соперником, чем сдаться. А объясняется это просто тем, что у них изначально, от природы, приглушен инстинкт самосохранения. Так и у людей, у некоторых, к примеру, занижена чувствительность к боли, и все эти отклонения от нормы воспринимаются как героизм, доблесть и врожденные лидерские качества, а если у человека водобоязнь, или он боится высоты, закрытого пространства, или еще чего, то такого человека считают слабаком и трусом.

не только за грехи,

но и за труды его

Этот фрагмент о том, как у меня постепенно сформировалось мнение, что величина получаемого дохода за какую-либо деятельность и ее ценность для окружающих людей никак не связаны между собой. Меня всегда интересовало, почему так по-разному оценивается труд, почему одни трудятся за копейки в тяжелейших условиях, а другие, сильно не напрягаясь, в комфортных условиях, не подрывая свое здоровье, получают намного больше? Почему те, кто работает на земле, имеют намного меньше, чем посредники-оптовики? Это так исторически сложилось или только рынок диктует свои условия, или по другим причинам? Почему те, кто не производит полезные для общества товары и услуги, имеют намного больше тех, кто их создает? В первую очередь, я имею в виду банкиров, экономистов, юристов.