Книга 2. Создание оргсхемы бизнеса - страница 6



Семь типологий функций по Хаббарду – это мощный инструмент для систематизации любой организации. Они помогают превратить хаос в порядок, обеспечивая чёткое разделение задач и фокус на результате. Независимо от масштаба – будь то стартап, корпорация или даже семья – эта модель предлагает универсальный план действий. Используя её, можно не только выстроить эффективную структуру, но и заложить основу для устойчивого роста и процветания.

Что такое цепочка создания ценности?

Цепочка создания ценности (Value Chain) – это концепция, которая описывает последовательность действий, выполняемых компанией для создания продукта или услуги, начиная от исходных ресурсов и заканчивая конечным потребителем. Этот термин был введён Майклом Портером в его книге «Конкурентное преимущество» (1985). Портер предложил рассматривать бизнес как систему взаимосвязанных процессов, каждый из которых добавляет ценность к продукту или услуге, тем самым обеспечивая конкурентное преимущество на рынке.

Анализ цепочки создания ценности позволяет компаниям понять, где именно создаётся наибольшая ценность для клиента и как можно оптимизировать процессы для повышения эффективности. Например, снижение затрат на входящую логистику или улучшение качества сервиса может стать конкурентным преимуществом. Кроме того, этот подход помогает выявить слабые места в операциях и определить, какие звенья цепочки можно передать на аутсорсинг.

Компании также используют цепочку создания ценности для дифференциации. Например, один бизнес может сосредоточиться на высоком качестве продукта (операции), в то время как другой делает акцент на исключительном клиентском сервисе (сервис). Это зависит от стратегии и целевой аудитории.

Цепочка создания ценности – ключевой элемент управления организацией, описывающий последовательность этапов, которые преобразуют ресурсы в ценность для клиента. В рамках организующей схемы эта цепочка приобретает структурированный вид, основанный на четких коммуникациях, ответственности и документированных процессах. Рассмотрим, как она работает.

1. Последовательность при создании продукта для клиента

(Отделения работают в цепочке: 6 → 5 → 4 → 3 → 2 → 1 → 7)

Паблик/Маркетинг (6) : Привлекает нового клиента.

Контроль качества (5) : Проверяет соответствие продукта стандартам и требованиям клиента.

Продажи (4) : Исполняет заказ, передавая продукт клиенту.

Бухгалтерия (3) : Принимает оплату и фиксирует транзакцию.

Работа с постоянными клиентами (2) : Добавляет клиента в базу постоянных клиентов.

Коммуникации (1) : Обеспечивает связь между отделами и клиентом.

Управление (7) : Собирает данные о выполнении заказа для анализа и улучшений.

Логика :

Продукт движется от заказа к клиенту, проходя продажу , контроль, и фиксацию оплаты.

Администрация и Работа с постоянными клиентами обеспечивают коммуникацию и долгосрочные отношения.

Управление аккумулирует данные для оптимизации процессов.


2. Последовательность при создании нового продукта

(Отделения работают в цепочке: 7 → 1 → 2 → 3 → 4 → 5 → 6)

Управление (7) : Генерирует идею нового продукта, анализируя рынок и потребности.

Коммуникации (1) : Набирает команду для разработки продукта.

Бухгалтерия (2) : Обеспечивает финансирование проекта.

Продажи (3) : Предлагает продукт постоянным клиентам для тестирования.

Производство (4) : Запускает массовое производство после утверждения идеи.