Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах - страница 6



•  исследования проблем межгруппового и межорганизационного взаимодействия в ситуациях конкуренции, сотрудничества, создания организаций и организационных кризисов.


Особенности тренинга (по Хрящевой Н. Ю.)[9] как формы обучения перечислены ниже:

1.  Среда тренинга.

2.  Возможность активного взаимодействия с высоко реалистичными моделями профессиональной деятельности.

3.  Фон значительного мотивационного напряжения, создаваемый:

Если вам понравилась книга, поддержите автора, купив полную версию по ссылке ниже.

Продолжить чтение