Золотое правило лидерства. Создание духа команды и семьи в теле Христа - страница 8
Попробуйте говорить с людьми, используя следующий список:
• Как ты это представлял, когда принимал такое решение?
• Что именно происходило, когда это случилось?
• Как все обернулось после того, как ты это сделал?
Если вам понравилась книга, поддержите автора, купив полную версию по ссылке ниже.
Продолжить чтениеПохожие книги
По мере того, как группа растет в числе, увеличивается и число препятствий для дальнейшего роста. Необходимо удовлетворять нужды молодых христиан. Вся группа уже не является духовно зрелой; теперь христианам-новичкам нужно укрепляться в вере. Нужно разбираться с их жизненными вопросами. Необходимо укреплять слабые браки, часто проводя часы в разговорах. Необходимо удовлетворять нужды в поддержке. С ростом часто начинаются гонения. И чем больше лю
Эта книга из тех, прочитав которую, начинаешь жалеть, что у тебя ее не было раньше. В ней показано, какой огромный инструментарий доступен современному руководителю и как его применять на практике.В «Живых командах» системно и неожиданно соединились проектный менеджмент, управленческая психология и биология поведения человека. Системные модели в книге успешно сочетаются с практикой использования инструментов управления, а результаты современных и
Учебное пособие предназначено для самостоятельной работы студентовпо дисциплине «Управление социальным развитием организации».Изучение данной дисциплины позволит студентам получить необходимые знания о чрезвычайно сложном и многогранном явлении как управление социальными процессами в организациях. Учебное пособие составлено всоответствии с государственным образовательным стандартом высшегопрофессионального образования и может быть использовано ст
Елена Канавина – эксперт по построению команд, эриксоновский коуч (PCC ICF), финансовый юрист с образованием НИУ ВШЭ и University College London и 10-летней карьерой в международном банковском праве, обучалась коучингу у основателей метода (Тимоти Голви, Мерилин Аткинсон, Майлз Дауни, Маршалл Голдсмит). С 2019 года как командный коуч сопровождает развитие команд в компаниях «Еаптека», «СберМаркет», «Самокат», mos.ru, «Сибур», «Яндекс. Лавка» и др
Найди то, из-за чего он хочет выйти из игры, и помоги ему преодолеть этот барьер, потому что нет такой стены в жизни человека, которую невозможно было бы преодолеть, нет такой ошибки, которую невозможно было бы исправить, нет такой ситуации, которую невозможно было изменить, нет такой душевной боли, которую невозможно был бы вытерпеть, и нет такой проблемы, которую невозможно было бы решить, ибо так устроена система.
Действие романа происходит в будущем. Главный герой – неопытный молодой человек. Ему предстоит работа на спутнике Сатурна – Япете. Он работает в составе экспедиции, цель которой рутинная геологоразведка. Во время работы происходит несчастный случай, главный герой получает тяжелую травму. С этого момента его мир меняется. Будучи изолирован, ожидая спасения, главный герой встречает незнакомца, которого считает просто галлюцинацией. Однако с этого м
Порой каждый из нас чувствует себя одиноким, не таким как все. Моменты успеха сменяются неудачами, кажется, что жизнь катится по наклонной. Так жил и Алан, пока не оказался в психиатрической лечебнице. Здесь, среди серых стен и таких же потерянных пациентов, он встретил ее – девушку с апельсиновыми волосами и пронзительными голубыми глазами, которая, кажется, единственная способна вытащить его из тьмы.Но лечение не будет длиться вечность, а мир з