Адаптация в коллективе, или Как грамотно себя зарекомендовать - страница 17
Цели представляют собой побуждение к действиям, устанавливают критерии оценки затрат труда, позволяют оценить достигнутое.
Чтобы поставить цель, надо думать о будущем. Традиционное мышление в рамках частных задач приводит к тому, что вы теряетесь в мелочах. Мышление в масштабах целей способствует тому, что частности подчиняются целому: становится ясно, в каком направлении двигаться и каким должен быть конечный результат.
Постановка цели – перманентный процесс, поскольку цели не задаются раз и навсегда. Они могут изменяться с течением времени, например если в процессе контроля за реализацией выясняется, что прежние представления были в сущности неверными или что запросы оказались завышенными или заниженными. Постановка целей означает сознательное осуществление своих действий в соответствии с руководящей линией или ориентиром. Для нашего самоменеджмента фундаментальное значение имеет осознание того, куда мы хотим прийти и куда мы попасть не хотим (т.е. самоопределение), чтобы не оказаться там, куда нас хотят привести другие.
Знать свои цели и последовательно к ним стремиться означает концентрировать свою энергию на действительно важных делах, вместо того чтобы понапрасну тратить свои силы. Осознание своих целей может означать значительную самомотивацию для работы. Запомните, что случайные успехи хороши, но редки. Запланированные успехи лучше, поскольку они управляемы и случаются чаще.
Предпосылка планирования заключается в точном знании того,
● Что,
● Когда,
● В каких масштабах
необходимо достичь. Постановка цели является безусловной предпосылкой планирования, принятия решений и ежедневной работы.
Процесс постановки целей можно описать следующим образом:
Во-первых, нахождение целей – Чего я хочу? (лично и профессионально).
Во-вторых, ситуационный анализ – Что я могу? (лично и профессионально).
В-третьих, формулировка целей – планирование целей (лично – план жизни и профессионально – план карьеры)
Найти жизненные цели и дать им определение означает придать своей жизни направление. Для этого необходимо ответить на следующие вопросы:
● Каких целей вы хотите достичь?
● Согласуются ли они между собой?
● Существует ли так называемая высшая цель и определенные промежуточные цели на пути к главной?
● Знаете ли вы, что вы сами можете сделать для этого (сильные стороны) и над чем вам еще надо работать (слабые стороны)?
Таким образом, прежде всего вам необходимо добиться ясности цели. Найти жизненные цели и дать им определение означает придать своей жизни направление. В результате появляется возможность воплотить в действительность свои собственные ценности. Скажем, мало определить для себя: «Я хочу вести здоровый образ жизни». Такая цель неконкретна, неясно, что нужно делать для этого. Формулировка цели в данном случае может быть следующей: «Я хочу ежедневно делать 15-минутную пробежку на свежем воздухе». Подобные конкретные, ориентированные на определенные действия цели можно непосредственно планировать, например фиксировать в дневнике времени по определенным дням или неделям и реализовать по этапам.
Лучше письменно регистрировать то, чего вы хотите достичь. Если вы четко определить свои цели таким образом, то они автоматически приобретают обязательный характер.
Желательно дифференцировать цели по временным критериям. Определите для себя следующие цели:
● Долгосрочные жизненные цели. Что вы хотите достичь в этом мире, в этой жизни?